Het Groningse adviesbureau BBENG heeft de landelijke Nieuwe Lunch Cultuur Award 2026 gewonnen. Volgens de jury laat BBENG zien dat een lunch veel meer kan zijn dan een snelle boterham achter het scherm: collega’s koken voor elkaar, delen kennis aan tafel en gebruiken voedsel als onderdeel van hun missie rond duurzame transities.
Op het Suikerterrein in Groningen is samen lunchen een vast onderdeel van de bedrijfscultuur. Collega’s koken regelmatig voor elkaar, organiseren zogenoemde leftover- lunches om voedselverspilling tegen te gaan en gebruiken het lunchmoment om kennis, ideeën en recepten uit te wisselen. Deze visie brengen ze ook in praktijk: zo werkte BBENG mee aan de ontwikkeling van Broodje Grun, een lunchconcept met ingrediënten uit de regio, ontwikkeld samen met studenten, boeren en tuinders uit Groningen en inmiddels verkrijgbaar bij diverse horecalocaties.
Volgens Natasja van der Lely, mede-initiatiefnemer van Nieuwe Lunch Cultuur, laat BBENG zien waar de beweging voor staat: “Bij BBENG draait de lunch niet alleen om wat er op tafel staat, maar vooral om wat er aan tafel ontstaat. Ze laten zien hoe een lunch kan bijdragen aan verbinding, inspiratie en gezondheid op de werkvloer. Bovendien verbinden ze hun eigen lunchcultuur aan de regio door samen te werken met Groningse boeren, producenten en studenten. Daarmee zijn zij een inspirerend voorbeeld voor organisaties in Groningen, maar ook in heel Nederland.”
De vakjury beoordeelde de inzendingen op impact, onderscheidend vermogen en inspirerend karakter. De jury bestond uit Stijn Baan (CEO Koppert Cress), Elly Baak (hoofd voeding LUMC) en Pieter Vader (marketingmanager CIRFOOD en winnaar van de Nieuwe Lunch Cultuur Award 2025).
De tweede prijs ging naar ASR. De derde prijs werd gewonnen door De PIT, het horeca-initiatief in de kantine van de Universiteit Utrecht. Volgens de jury hebben deze organisaties gemeen dat zij lunch benaderen als onderdeel van hun cultuur en niet alleen als eetmoment.
Over Nieuwe Lunch Cultuur
Nieuwe Lunch Cultuur is een landelijke beweging die zich inzet voor een groenterijke, relaxte en sociale lunch op het werk. De Nieuwe Lunch Cultuur is een initiatief van GroentenFruit Huis, Bebright, Koppert Cress, Greenport West-Holland en Provincie Zuid-Holland. Inmiddels zijn ruim 100 Nederlandse organisaties aangesloten. De beweging brengt werkgevers, overheden, cateraars, producenten en onderzoekers samen rond één ambitie: van de gezonde lunch een vanzelfsprekend onderdeel van de werkdag maken.
De werkvloer is één van de grootste voedselomgevingen van Nederland. Wekelijks vinden er meer dan 25 miljoen lunchmomenten plaats op het werk. Volgens Nieuwe Lunch Cultuur biedt juist dat dagelijkse lunchmoment een kans om gezondheid, sociale verbinding en werkplezier te versterken.
In 2025 liet Nieuwe Lunch Cultuur een onafhankelijke kosten-batenanalyse uitvoeren door Gibbs Analytics Consulting. Daaruit blijkt dat investeren in gezonde lunches niet alleen gezondheidswinst oplevert voor werknemers, maar ook maatschappelijke en economische voordelen kan opleveren. De analyse laat zien dat een structureel gezondere lunch kan bijdragen aan minder overgewicht, diabetes type 2 en hart- en vaatziekten, terwijl ook werkgevers profiteren van een gezondere en vitalere werkomgeving.
Sinds 2025 reikt Nieuwe Lunch Cultuur jaarlijks een award uit aan organisaties die laten zien hoe een gezonde en sociale lunchcultuur in de praktijk werkt. Vorig jaar ging de award naar cateraar CIRFOOD.
